C A ADVOGADOSDR. CLEITON ANDRADE • OAB/BA 66.995

Advocacia Trabalhista Especializada em SalvadorAnálise técnica e defesa dos seus direitos trabalhistas

Conferência de verbas rescisórias, horas extras, depósitos de FGTS e propositura de ações perante a Justiça do Trabalho.

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⚠️Prazo legal CLT: o trabalhador tem até 2 anos após o término do contrato para ingressar com ação trabalhista.

Dr. Cleiton Andrade - Advogado Trabalhista em Salvador
Dr. Cleiton AndradeAdvocacia Trabalhista • OAB/BA 66.995

Principais Irregularidades Trabalhistas Analisadas

Auditoria técnica das regras da CLT e normas coletivas da sua categoria.

Inadimplemento de Verbas Rescisórias
Caso Frequente

Inadimplemento de Verbas Rescisórias

Atraso no pagamento do acerto após o prazo de 10 dias, parcelamento indevido ou não quitação de valores devidos na demissão.

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Irregularidade no Recolhimento de FGTS
Caso Frequente

Irregularidade no Recolhimento de FGTS

Ausência ou atraso reiterado nos depósitos fundiários na Caixa Econômica, impedindo saques e gerando passivo patronal.

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Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
Caso Frequente

Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

Lesões físicas ou patologias decorrentes da função exercida, com garantia de estabilidade provisória e reparações legais.

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Vínculo de Emprego Não Reconhecido
Caso Frequente

Vínculo de Emprego Não Reconhecido

Prestação de serviços com subordinação, habitualidade e onerosidade sob formato irregular de PJ, MEI ou sem registro em CTPS.

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Horas Extras e Intervalos Intrajornada
Caso Frequente

Horas Extras e Intervalos Intrajornada

Cumprimento de jornada além do limite legal sem a devida quitação do adicional ou controle de ponto fraudulento.

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Reversão de Demissão por Justa Causa
Caso Frequente

Reversão de Demissão por Justa Causa

Aplicação indevida ou desproporcional de falta grave pelo empregador sem prova fática suficiente nos autos.

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Auditoria jurídica e proteção da Carteira de Trabalho pela CLT
Auditoria Especializada de ContratoConferência minuciosa de cada verba devida

Quais Direitos Você Pode Buscar na Justiça do Trabalho?

A Constituição Federal e a CLT protegem quem exerceu suas atividades com seriedade.

✓
Multa de 1 Salário (Art. 477 da CLT)

Recebimento Integral das Verbas Rescisórias

Saldo de salário, aviso prévio indenizado proporcional ao tempo de serviço, férias vencidas e proporcionais com 1/3 e 13º salário integral.

✓
Saque Imediato

Liberação Total do FGTS + Multa dos 40%

Depósito de todos os meses em atraso devidamente corrigidos com a incidência da multa de 40% sobre o saldo total.

✓
Amparo Imediato

Guias de Seguro-Desemprego ou Indenização

Garantia de acesso às parcelas do seguro-desemprego ou pagamento do valor equivalente caso a empresa tenha inviabilizado a liberação.

✓
Reparação Justa

Indenizações por Danos Morais e Estéticos

Reparação financeira por humilhações, perseguições (assédio moral), condições degradantes de trabalho ou sequelas de acidentes.

Nosso Processo de Atendimento

Acompanhamento constante do Dr. Cleiton Andrade.

01

Contato e Triagem Rápida no WhatsApp

Você nos conta brevemente o que aconteceu no seu trabalho e envia os documentos básicos para conferência.

02

Cálculo Preciso das Verbas e Análise Jurídica

Avaliamos se a conduta da empresa violou a lei e calculamos exatamente quanto você tem a receber.

03

Ajuizamento e Condução Firme da Ação

Se o caso for viável, entramos com a Reclamação Trabalhista na Justiça do Trabalho e acompanhamos todas as audiências e perícias até o pagamento final.

Quais Documentos Ajudam na Avaliação Inicial?

Se não tiver todos agora, envie o que tiver em mãos para darmos início à checagem.

Documento de identificação com foto (RG ou CNH) e CPF

Carteira de Trabalho (física ou extrato da Carteira Digital em PDF)

Termo de Rescisão (TRCT) se tiver sido demitido

Extrato Analítico do FGTS (pode ser emitido pelo aplicativo Caixa Tem ou FGTS)

Últimos 3 a 6 contracheques (holerites) ou comprovantes de depósito bancário

Trocas de mensagens, e-mails ou atestados médicos (quando houver)

💡Não tem tudo agora? Envie apenas o que tiver para darmos início à checagem preliminar.

Edifício Sede do Escritório Dr. Cleiton Andrade no Caminho das Árvores em Salvador
Edifício Sede • Caminho das ÁrvoresAv. Tancredo Neves, 1632, Salvador/BA

Presencial em Salvador ou 100% digital em toda a Bahia

Nosso escritório tem sede física estabelecida no polo empresarial de Salvador. Você conta com acompanhamento individualizado e direto do Dr. Cleiton Andrade (OAB/BA 66.995).

Honorários no Êxito: Em causas trabalhistas de empregados, você não paga adiantado para iniciar a análise jurídica. O escritório só é remunerado ao final, sobre os valores efetivamente recebidos.

Perguntas Frequentes

Eu preciso pagar alguma quantia adiantada para o advogado?+
Na grande maioria das ações trabalhistas de empregados, adotamos o modelo de honorários no êxito (quota litis). Isso significa que nossa remuneração é um percentual sobre o valor que você efetivamente ganhar ao final do processo. Você não precisa desembolsar dinheiro adiantado para iniciar a análise.
Quanto tempo eu tenho para entrar com a ação contra a empresa?+
Pela lei brasileira, o prazo máximo é de até 2 anos a contar da data em que você saiu da empresa. Dentro desse prazo, você pode cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho. Não deixe o prazo prescrever!
Vou ficar com o nome 'sujo' ou 'queimado' se colocar a empresa na Justiça?+
Não. Entrar com ação trabalhista é um direito constitucional de todo cidadão. Processos trabalhistas não geram anotação em SPC, Serasa ou no histórico da sua carteira de trabalho. É uma cobrança legítima de dinheiro que era seu e não foi pago.
Moro no interior da Bahia ou em outra cidade. Posso ser atendido?+
Sim! Hoje a Justiça do Trabalho é 100% eletrônica (PJe). Atendemos trabalhadores de Salvador, Lauro de Freitas, Camaçari, Feira de Santana e de todo o estado da Bahia com a mesma proximidade pelo WhatsApp e chamadas de vídeo.
Atendimento Direto & Reservado

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